Opinia użytkownika: polok
Dotycząca firmy: PLUS
Treść opinii: 24 listopada 2004r., mój były pracodawca, który szczyci się nagrodami w zakresie HR postawił mi fałszywy zarzut kradzieży danych osobowych jednej osoby i w trybie natychmiastowym wyrzucił z pracy, bez sądu, bez prawa obrony dobrego imienia, na które pracowałam kilka lat. Skutkiem tego był rozstrój zdrowia ii poronienie ciąży. Próbuję dochodzić swoich praw w polskim sądzie jednak poza VIPami, których procesy toczą się nadzwyczaj szybko sprawy zwykłych ludzi to droga przez mękę. Zwłaszcza jeśli jako pomoc prawną otrzymuje się radcę prawnego, który nie potrafi prawidłowo złożyć ważnego pisma procesowego. Apelacja nie była rozpatrzona. A moje prawo zapisane w Konstytucji RP zostało złamane. Dopiero powiązanie faktu iż radca prawny znał osobiście męża osoby, która podpisała moje dyscyplinarne zwolnienie pozwala zrozumieć co się stało i dlaczego korporacja radców prawnych milczy i nie odpowiada na moje ponawiane skargi. W związku z zakończonym prawomocnym wyrokiem sądu pierwszej instancji wydanym przez asesora sądowego postępowaniem (sygn. akt: VII P 392/06) jakie toczyło się z mojego powództwa oraz dalszym podtrzymywaniem fałszywych zarzutów skierowanych przez Polkomtel w moje dobre imię zmuszona jestem poinformować Państwa o innych procesach sądowych jakie toczą się aktualnie przed sądami w Warszawie, a wkrótce (za kilka lat) toczyć się będą przed sądem międzynarodowym w Strasburgu, w których Polkomtel lub kierownicy tej firmy występują jako strona pozwana. W wyniku tych procesów w najbliższych latach zapadną kolejne prawomocne wyroki i wyłoni się obraz Polkomtel jako firmy, która może startować również w konkursie „Niesolidny Pracodawca – niszczyciel reputacji” (www.niesolidnypracodawca.pl). Zachęcam Państwa do zastanowienia się, czy pozostawanie w relacji z Polkomtel nie jest obarczone zbyt nadmiernym ryzykiem dla Państwa reputacji. Wszak jesteśmy lub upodabniamy się do tych, z którymi mamy bezpośredni kontakt. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani – udostępnię dokumentację procesową aktualnie toczących się spraw gdzie możecie Państwo przeczytać co inni poza mną pracownicy Polkomtel zeznali przed sądem. Ich zeznania zaskoczyły nawet mnie. Już wkrótce cała dokumentacja trafi na www.niesolidnypracodawca.pl O tych procesach musicie Państwo pamiętać pisząc prospekt emisyjny dla IPO Polkomtel. Brak takiej informacji dyskwalifikuje prospekt emisyjny zaś ja postaram się dopilnować aby komisja dopuszczająca akcje do obrotu podjęła tę decyzję z uwzględnieniem ryzyka jakie niosą procesy w Strasburgu.